第七章 无锋战术
7月中旬，霍芬海姆下达召集令，所有球员要在17号之前赶回俱乐部。
他们将在18号统一进行体检，随后进入紧张的赛季前训练当中。
本是空旷的训练场再次被陆续赶来的球员们填满，尽管霍芬海姆的球员已经算很自觉，但依旧有不少人在假期中有着放纵的姿态。
譬如，范成功就足足胖了五斤，身材都有些发福的迹象。
当然这不是个例，在这次训练前的体检中，总共有十名球员出现体检不合格的问题。
为此，主教练史蒂文震怒，所有训练量加倍，他要在身体上将所有球员都坳回原来的状态。
如今的霍芬海姆训练场已经不在对外开放，甚至不在接待任何游客。
假期一旦结束之后，整个小村庄就会进入封闭状态，特别是训练基地更是如此。
为期一周的训练中，在教练组不断的操练下，球员们也渐渐开始找回状态。
只不过，磨合情况依旧不太理想。
这赛季的霍芬海姆改变了许多打法。
杰米的离开令霍芬海姆缺少了一个表现优异的中锋，进球成为俱乐部最大的问题。
如今的霍芬海姆有着一个俄罗斯中锋，这也是教练组给予一些关注的球员，但奥维多利夫与霍芬海姆有些相性不合，这不是一个脚下技术见长的球员，尽管有着不错的个人进球能力，但始终无法与团队摩擦出火花。
这种情况下，史蒂文直接就搬出了一个经典阵型。
‘4-6-0’的无锋战术！
这是一个经典战术，顾名思义就是没有所谓的传统意义上的中锋人选。
没有了中锋回撤接球，没有了前中长联动，六名中场球员即是组织者亦是突破者，同时也承担着进球任务。
一旦这个战术打开了，那么就会出现多点开花的局面。
当然，这个战术也极吃个人能力。
需要每一个中场球员都拥有极强的个人盘带能力以及突破能力。
想要找到6名这样的球员可不是一个简单的事情，但霍芬海姆恰恰满足这一点。
雷奥、拉涅、哈布尔、拉文斯、阿尔弗雷德以及卢迪莫德。
这六名球员都是那种技术、速度、盘带见长的球员。
如果他们之间可以擦出默契的火花，这个战术将成为对手的噩梦。
不过从目前的情况来看，情况不容乐观。
史蒂文皱着眉头站在场外，他看着球场中，首发阵容中的六人不断以横传的方式来回调动皮球。
这种横传其实有些没必要。
上赛季的霍芬海姆为了稳住中场，因此选择了横传调动来拖慢节奏。
但现在的情况却有所不同。
他们需要突破，需要向前传球。
而卢迪莫德却好似有些抗拒这种踢球方式，尽管史蒂文已经提醒过数次，但对方依旧没有任何的改变。
“卢迪莫德的心态老了！”一旁的助理教练瓦格纳摇头叹气道：“他已经无法向年轻时，那样踢球！我们需要更具进攻性的核心组织人选。”
史蒂文没有言语，他静静的望着球场。
其实，史蒂文何尝不知道这个问题，卢迪莫德在上赛季的后半场已经出现精力不足等问题，甚至在后半场需要哈布尔为他分担组织压力。
史蒂文想过将组织权从卢迪莫德手中平移给哈布尔。
从目前的情况来看，更具侵略性与少年心气的哈布尔更加合适这样的‘青年近卫军’的进攻方式。
但问题是，他们刚刚扒了卢迪莫德的十号球衣，如今又要摘下他的指挥权。
这令后者怎么想？
卸磨杀驴也不能这么干！
史蒂文极为犯难！
训练一直在持续，但所有人都踢得极为不痛快。
老队友还好一点，但新加盟的阿尔弗雷德以及拉文斯就不那么好说话了。
之前的训练中，阿尔弗雷德看到空档前插而去，其他人也配合他做出反应。
这本是一次精彩的反越位前插，但卢迪莫德却是硬生生的回传了。
愤怒下的阿尔弗雷德当即怒吼，两人为此差点还吵起来。
拉文斯则是更加的直接，他直接找上卢迪莫德询问‘为什么不传给自己？为什么不选择进攻？’这令卢迪莫德极为难看，同时又感到一阵愤怒。
两个新加盟的小家伙就敢教训自己，这令他脸上有些挂不住。
最终三人的矛盾由泰达尔进行缓解，这才平缓下去。
不过，不信任的种子埋下之后，他们之间的配合也就更加的糟糕了，甚至已经有些不愿意给对方传球的程度。
这令史蒂文也感到丝丝的恼怒。
下午三点，训练结束，史蒂文黑着脸将拉文斯、阿尔弗雷德以及卢迪莫德留了下来。
一个个的叫到办公室。
其他人不知道主教练跟他们说了什么，但从回归的拉文斯以及阿尔弗雷德的表情中可以看出，两人被骂了。
卢迪莫德是最后去的，与他一同前往的还有哈布尔。
两人并肩前行，一路上没有任何的交流，都在想着各自的事情。
气氛有些尴尬。
哈布尔在低头看着地板直行，卢迪莫德则是沉着脸，满脸的严肃。
最终两人来到办公室前，敲响房门。
“进来！”
史蒂文的声音传来。
两人直接走了进去。
他们走进办公室便看到中间贴着密密麻麻纸条的战术板以及满地的纸球。
史蒂文的办公室始终如此，他们也不会惊讶什么。
两人直接来到会客沙发上坐下，史蒂文坐在办公桌上，看都不看他们，盯着电脑屏幕，问道；“知道为什么将你们叫过来了？”
两人对视一眼，纷纷道：
“知道！”卢迪莫德。
“不知道！”哈布尔。
史蒂文依旧没有望向他们，问道；“哦？知道？那么你知道什么？”
卢迪莫德脸色涨红一阵，深吸了口气，语气带着一丝哀怨道：“您觉得我无法在胜任组织核心工作。”
史蒂文这才转头望向对方，道；“那么你是怎么想到？我的判断正确吗？”
卢迪莫德张了张嘴，他很想说‘不’。
但他的内心告诉自己，他的表现真的很糟糕。
在中场梳理方面，他已经没有年轻时的经历，他确实有些心力交瘁！
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他们将在18号统一进行体检，随后进入紧张的赛季前训练当中。
本是空旷的训练场再次被陆续赶来的球员们填满，尽管霍芬海姆的球员已经算很自觉，但依旧有不少人在假期中有着放纵的姿态。
譬如，范成功就足足胖了五斤，身材都有些发福的迹象。
当然这不是个例，在这次训练前的体检中，总共有十名球员出现体检不合格的问题。
为此，主教练史蒂文震怒，所有训练量加倍，他要在身体上将所有球员都坳回原来的状态。
如今的霍芬海姆训练场已经不在对外开放，甚至不在接待任何游客。
假期一旦结束之后，整个小村庄就会进入封闭状态，特别是训练基地更是如此。
为期一周的训练中，在教练组不断的操练下，球员们也渐渐开始找回状态。
只不过，磨合情况依旧不太理想。
这赛季的霍芬海姆改变了许多打法。
杰米的离开令霍芬海姆缺少了一个表现优异的中锋，进球成为俱乐部最大的问题。
如今的霍芬海姆有着一个俄罗斯中锋，这也是教练组给予一些关注的球员，但奥维多利夫与霍芬海姆有些相性不合，这不是一个脚下技术见长的球员，尽管有着不错的个人进球能力，但始终无法与团队摩擦出火花。
这种情况下，史蒂文直接就搬出了一个经典阵型。
‘4-6-0’的无锋战术！
这是一个经典战术，顾名思义就是没有所谓的传统意义上的中锋人选。
没有了中锋回撤接球，没有了前中长联动，六名中场球员即是组织者亦是突破者，同时也承担着进球任务。
一旦这个战术打开了，那么就会出现多点开花的局面。
当然，这个战术也极吃个人能力。
需要每一个中场球员都拥有极强的个人盘带能力以及突破能力。
想要找到6名这样的球员可不是一个简单的事情，但霍芬海姆恰恰满足这一点。
雷奥、拉涅、哈布尔、拉文斯、阿尔弗雷德以及卢迪莫德。
这六名球员都是那种技术、速度、盘带见长的球员。
如果他们之间可以擦出默契的火花，这个战术将成为对手的噩梦。
不过从目前的情况来看，情况不容乐观。
史蒂文皱着眉头站在场外，他看着球场中，首发阵容中的六人不断以横传的方式来回调动皮球。
这种横传其实有些没必要。
上赛季的霍芬海姆为了稳住中场，因此选择了横传调动来拖慢节奏。
但现在的情况却有所不同。
他们需要突破，需要向前传球。
而卢迪莫德却好似有些抗拒这种踢球方式，尽管史蒂文已经提醒过数次，但对方依旧没有任何的改变。
“卢迪莫德的心态老了！”一旁的助理教练瓦格纳摇头叹气道：“他已经无法向年轻时，那样踢球！我们需要更具进攻性的核心组织人选。”
史蒂文没有言语，他静静的望着球场。
其实，史蒂文何尝不知道这个问题，卢迪莫德在上赛季的后半场已经出现精力不足等问题，甚至在后半场需要哈布尔为他分担组织压力。
史蒂文想过将组织权从卢迪莫德手中平移给哈布尔。
从目前的情况来看，更具侵略性与少年心气的哈布尔更加合适这样的‘青年近卫军’的进攻方式。
但问题是，他们刚刚扒了卢迪莫德的十号球衣，如今又要摘下他的指挥权。
这令后者怎么想？
卸磨杀驴也不能这么干！
史蒂文极为犯难！
训练一直在持续，但所有人都踢得极为不痛快。
老队友还好一点，但新加盟的阿尔弗雷德以及拉文斯就不那么好说话了。
之前的训练中，阿尔弗雷德看到空档前插而去，其他人也配合他做出反应。
这本是一次精彩的反越位前插，但卢迪莫德却是硬生生的回传了。
愤怒下的阿尔弗雷德当即怒吼，两人为此差点还吵起来。
拉文斯则是更加的直接，他直接找上卢迪莫德询问‘为什么不传给自己？为什么不选择进攻？’这令卢迪莫德极为难看，同时又感到一阵愤怒。
两个新加盟的小家伙就敢教训自己，这令他脸上有些挂不住。
最终三人的矛盾由泰达尔进行缓解，这才平缓下去。
不过，不信任的种子埋下之后，他们之间的配合也就更加的糟糕了，甚至已经有些不愿意给对方传球的程度。
这令史蒂文也感到丝丝的恼怒。
下午三点，训练结束，史蒂文黑着脸将拉文斯、阿尔弗雷德以及卢迪莫德留了下来。
一个个的叫到办公室。
其他人不知道主教练跟他们说了什么，但从回归的拉文斯以及阿尔弗雷德的表情中可以看出，两人被骂了。
卢迪莫德是最后去的，与他一同前往的还有哈布尔。
两人并肩前行，一路上没有任何的交流，都在想着各自的事情。
气氛有些尴尬。
哈布尔在低头看着地板直行，卢迪莫德则是沉着脸，满脸的严肃。
最终两人来到办公室前，敲响房门。
“进来！”
史蒂文的声音传来。
两人直接走了进去。
他们走进办公室便看到中间贴着密密麻麻纸条的战术板以及满地的纸球。
史蒂文的办公室始终如此，他们也不会惊讶什么。
两人直接来到会客沙发上坐下，史蒂文坐在办公桌上，看都不看他们，盯着电脑屏幕，问道；“知道为什么将你们叫过来了？”
两人对视一眼，纷纷道：
“知道！”卢迪莫德。
“不知道！”哈布尔。
史蒂文依旧没有望向他们，问道；“哦？知道？那么你知道什么？”
卢迪莫德脸色涨红一阵，深吸了口气，语气带着一丝哀怨道：“您觉得我无法在胜任组织核心工作。”
史蒂文这才转头望向对方，道；“那么你是怎么想到？我的判断正确吗？”
卢迪莫德张了张嘴，他很想说‘不’。
但他的内心告诉自己，他的表现真的很糟糕。
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