第一百零六章 沟通
隔天是星期三，公司召开临时会议，讨论三大品牌的分段管理，如何能做得更好的问题。
会议由胡勇华主持，三大品牌的所有人员全部参加，男装与运动的齐经理、人事经理方檬、财务经理刘文学，以及总监秘书李轶舟列席。
总监夏坤却不见人影。
程然心里没底，下意识看向桌对面的李秘书，却发现对方面色平静一点眼风都没有漏给她。
她不由更加迷惑了。
夏坤的葫芦里到底装的什么药?
莫非他要变卦？
很快她提起的心就放下了。
因为讨论的问题几乎都是她提出的那些，而在李秘书的暗中引导、以及财务经理的频频挑刺下，最后确定的几组数据，也跟她交给夏坤的没有差太多。
程然松了一口气，不料，在进行有关督导工作调整的讨论时，除了她和何轻远，所有人都表示，督导由按品牌分配，调整为按三等店铺来分配，这样更便于工作的展开。
提议的目的很明显，程然望了望，坐在会议室最边上的何轻远，在可怜的她的同时，又有些认命的感觉。
果不其然，这姑娘最后被分给了她。
而她要求给差等店铺增加一个业务员，所有的业务员都选择性地沉默了。
场面一度有些尴尬，胡勇华和稀泥说：“差等只有七家店而已，不需要再配备其他人员，我相信，以你的能力，一个人就能管好。何况，何轻远不是调给你了吗？督导也可以做业务的事嘛！”
会议持续了两个多小时，其中近一个小时，是胡勇华在说废话。
会议确定了各个级别的店铺存货比例，日常调货的频率，特殊调货需要走的手续，营销活动的管理、导购员培训、会员管理、以及最重要的绩效考核问题。
经过各方讨论，主要是张云喜和田琳琳的争论之后，大部分的事务，都确定为三个负责人自行决定。
只有绩效考核方面，在刘文学的坚持下，确定为三维考核，也就是考核本店铺，考核单个品牌，以及考核整个团队，每月除了日常考核外，暂时将一个季度定为一次大考核的周期。
得偿所愿的程然很开心，觉得浑身都是干劲，就没去计较，田琳琳带着手下业务员，故意在她边上说的尖酸话。
吃一堑长一智，要做的事可多着呢，她可没时间搭理这些无关紧要的人。
……
差等店铺，除了人气和货品两个因素外，往往伴随着人员的频繁变动。
人气受很多方面的因素，想要在短时间提高人气，需要足够耸动的噱头和给力的宣传，这些需要建立在对品牌的了解和把握上，对她来说只是时间问题。而货品方面，有了店铺货品比例作为保底，她接下来可以陆续调配整理，也没有太大的困难。
她的难点在人员变动频繁上。
导购员的管理不是一蹴而就的事情，加强导购的管理和培训，也不会马上看到成果。
以前她的关注点都在货品和活动上，又因为有司雨在前面挡着，所以很少去关心导购员的事情。
后来品牌挂钩，她专管电商平台，跟导购员的接触也几乎变成了零。
虽然在予梦带过团队，但那都是刚毕业的年轻人，跟年龄跨度大，素质参差不齐的导购员完全不同。
因此，如何管好导购员，对她来说是一个新的挑战。
目前她能做的，似乎只有与导购们拉进关系，增加对她们的了解，努力稳住军心。
想到手下的导购，程然就不由头疼乐百弦牌的账务异常。
这事不杜绝早晚会成为她的把柄，可如何杜绝，程然还没有头绪，因为她此时连其中的套路都不太清楚。
“在定营销方案之前，我想对各店的导购做个摸底，你觉得咱们应该先从哪家店哪几个人入手？”
散会之后，她把何轻远叫到自己的办公桌边，一副要认真沟通的模样。
要了解导购，首先要了解自己的搭档。
她只有这么一个人可以用，还是个不太靠谱的。
两人虽然合作过几个月，但程然对何轻远的了解并不深。
“嗯……还是你做决定吧，我按你说的去做就好了。”
意料之中的回答，程然深深望她一眼，无力感再次从心底冒头。
这姑娘为什么就没有一点主见呢？
她努力笑得和蔼，温言说：“上回咱们在南城门聚餐，我瞧你跟导购们的关系很和谐，对她们肯定不少，我想听听你的意见。”
顿了两秒，她又强调，“我们是搭档，不能老是我拿主意，你也应该仔细想想，然后把你知道的，毫无保留地告诉我，咱们一起商量对策。”
何轻远瞅了瞅程然严厉的眼睛，不敢再应付，思忖了片刻，垂眸犹豫说：“从哪家开始……这个我也说不好，但是，如果想了解她们，咱们得多跟她们相处，就是说，要多待在一起。”
“看，你说得挺好的嘛，以后你要多表达自己的想法。”程然肯定地点评，对她鼓励一笑，“还有没有别的建议？这么差的七家店，单靠我一个人肯定是不行的。”
何轻远又抬眼瞟向程然。
心想，这人来了不到半年，就能在公司引起这么多风浪，明显就是她只能仰望的人。
加入夏兮服饰一年多来，除了司雨，其他人对她不是呵斥，就是直接下命令，哪会这样好声好气地询问她。
别人都嫌弃她，这人却给足了她面子，不管是做样子，还是真的想听她的建议，她似乎都不能再拒绝。
更何况，以后如果想要拿到奖金，还得全依仗人家的本事。
念头闪过，心情有点郁闷的何轻远，轻轻点了点头。
见状，程然心里一松。
想要纠正一个人的脾性，不是那么容易的事情，但是这个头开得还不错。
她笑意盈盈地继续问：“芸牌和芊蔓的人，咱俩都不了解，但是弦牌一店一柜的七个导购，你应该都了解吧？上次聚餐，袁艳红和徐雯娜都跟你开玩笑了。”
徐雯娜是位于南城区红星路上的弦牌店的店长，年纪跟何轻远差不多，来弦牌的时间也不长，但是一个很有激情的年轻人。
“她们是喜欢逗我……”
“这也是一种本事，至少表示你比我更平易近人。”
连番被肯定，何轻远心头的阴霾散去了一些，羞涩地笑了起来。
程然再接再厉，“她们有什么兴趣爱好和忌讳吗？你跟我分享一下。我想先从她们两个开始，你觉得怎么样？”
面对对方的尊重，何轻远终于不再畏缩与逃避。
她低头想了想，略带深意地看程然一眼，细声建议道：“徐雯娜和袁艳红……你还是先调查袁艳红吧。”
请收藏本站：https://www.sqxsw.cc。三桥小说网手机版：https://m.sqxsw.cc
会议由胡勇华主持，三大品牌的所有人员全部参加，男装与运动的齐经理、人事经理方檬、财务经理刘文学，以及总监秘书李轶舟列席。
总监夏坤却不见人影。
程然心里没底，下意识看向桌对面的李秘书，却发现对方面色平静一点眼风都没有漏给她。
她不由更加迷惑了。
夏坤的葫芦里到底装的什么药?
莫非他要变卦？
很快她提起的心就放下了。
因为讨论的问题几乎都是她提出的那些，而在李秘书的暗中引导、以及财务经理的频频挑刺下，最后确定的几组数据，也跟她交给夏坤的没有差太多。
程然松了一口气，不料，在进行有关督导工作调整的讨论时，除了她和何轻远，所有人都表示，督导由按品牌分配，调整为按三等店铺来分配，这样更便于工作的展开。
提议的目的很明显，程然望了望，坐在会议室最边上的何轻远，在可怜的她的同时，又有些认命的感觉。
果不其然，这姑娘最后被分给了她。
而她要求给差等店铺增加一个业务员，所有的业务员都选择性地沉默了。
场面一度有些尴尬，胡勇华和稀泥说：“差等只有七家店而已，不需要再配备其他人员，我相信，以你的能力，一个人就能管好。何况，何轻远不是调给你了吗？督导也可以做业务的事嘛！”
会议持续了两个多小时，其中近一个小时，是胡勇华在说废话。
会议确定了各个级别的店铺存货比例，日常调货的频率，特殊调货需要走的手续，营销活动的管理、导购员培训、会员管理、以及最重要的绩效考核问题。
经过各方讨论，主要是张云喜和田琳琳的争论之后，大部分的事务，都确定为三个负责人自行决定。
只有绩效考核方面，在刘文学的坚持下，确定为三维考核，也就是考核本店铺，考核单个品牌，以及考核整个团队，每月除了日常考核外，暂时将一个季度定为一次大考核的周期。
得偿所愿的程然很开心，觉得浑身都是干劲，就没去计较，田琳琳带着手下业务员，故意在她边上说的尖酸话。
吃一堑长一智，要做的事可多着呢，她可没时间搭理这些无关紧要的人。
……
差等店铺，除了人气和货品两个因素外，往往伴随着人员的频繁变动。
人气受很多方面的因素，想要在短时间提高人气，需要足够耸动的噱头和给力的宣传，这些需要建立在对品牌的了解和把握上，对她来说只是时间问题。而货品方面，有了店铺货品比例作为保底，她接下来可以陆续调配整理，也没有太大的困难。
她的难点在人员变动频繁上。
导购员的管理不是一蹴而就的事情，加强导购的管理和培训，也不会马上看到成果。
以前她的关注点都在货品和活动上，又因为有司雨在前面挡着，所以很少去关心导购员的事情。
后来品牌挂钩，她专管电商平台，跟导购员的接触也几乎变成了零。
虽然在予梦带过团队，但那都是刚毕业的年轻人，跟年龄跨度大，素质参差不齐的导购员完全不同。
因此，如何管好导购员，对她来说是一个新的挑战。
目前她能做的，似乎只有与导购们拉进关系，增加对她们的了解，努力稳住军心。
想到手下的导购，程然就不由头疼乐百弦牌的账务异常。
这事不杜绝早晚会成为她的把柄，可如何杜绝，程然还没有头绪，因为她此时连其中的套路都不太清楚。
“在定营销方案之前，我想对各店的导购做个摸底，你觉得咱们应该先从哪家店哪几个人入手？”
散会之后，她把何轻远叫到自己的办公桌边，一副要认真沟通的模样。
要了解导购，首先要了解自己的搭档。
她只有这么一个人可以用，还是个不太靠谱的。
两人虽然合作过几个月，但程然对何轻远的了解并不深。
“嗯……还是你做决定吧，我按你说的去做就好了。”
意料之中的回答，程然深深望她一眼，无力感再次从心底冒头。
这姑娘为什么就没有一点主见呢？
她努力笑得和蔼，温言说：“上回咱们在南城门聚餐，我瞧你跟导购们的关系很和谐，对她们肯定不少，我想听听你的意见。”
顿了两秒，她又强调，“我们是搭档，不能老是我拿主意，你也应该仔细想想，然后把你知道的，毫无保留地告诉我，咱们一起商量对策。”
何轻远瞅了瞅程然严厉的眼睛，不敢再应付，思忖了片刻，垂眸犹豫说：“从哪家开始……这个我也说不好，但是，如果想了解她们，咱们得多跟她们相处，就是说，要多待在一起。”
“看，你说得挺好的嘛，以后你要多表达自己的想法。”程然肯定地点评，对她鼓励一笑，“还有没有别的建议？这么差的七家店，单靠我一个人肯定是不行的。”
何轻远又抬眼瞟向程然。
心想，这人来了不到半年，就能在公司引起这么多风浪，明显就是她只能仰望的人。
加入夏兮服饰一年多来，除了司雨，其他人对她不是呵斥，就是直接下命令，哪会这样好声好气地询问她。
别人都嫌弃她，这人却给足了她面子，不管是做样子，还是真的想听她的建议，她似乎都不能再拒绝。
更何况，以后如果想要拿到奖金，还得全依仗人家的本事。
念头闪过，心情有点郁闷的何轻远，轻轻点了点头。
见状，程然心里一松。
想要纠正一个人的脾性，不是那么容易的事情，但是这个头开得还不错。
她笑意盈盈地继续问：“芸牌和芊蔓的人，咱俩都不了解，但是弦牌一店一柜的七个导购，你应该都了解吧？上次聚餐，袁艳红和徐雯娜都跟你开玩笑了。”
徐雯娜是位于南城区红星路上的弦牌店的店长，年纪跟何轻远差不多，来弦牌的时间也不长，但是一个很有激情的年轻人。
“她们是喜欢逗我……”
“这也是一种本事，至少表示你比我更平易近人。”
连番被肯定，何轻远心头的阴霾散去了一些，羞涩地笑了起来。
程然再接再厉，“她们有什么兴趣爱好和忌讳吗？你跟我分享一下。我想先从她们两个开始，你觉得怎么样？”
面对对方的尊重，何轻远终于不再畏缩与逃避。
她低头想了想，略带深意地看程然一眼，细声建议道：“徐雯娜和袁艳红……你还是先调查袁艳红吧。”
请收藏本站：https://www.sqxsw.cc。三桥小说网手机版：https://m.sqxsw.cc